Обладаю реальным предпринимательским и управленческим опытом в корпоративном секторе (электроэнергетика, госкорпорации), который интегрирован с методами современного психоанализа. Специализируюсь на глубинной трансформации высокодостигающих взрослых в период кризиса смыслов и перехода середины жизни (Midlife Transition).
Ключевая специализация — индивидуальная работа с предпринимателями, топ-менеджерами и лидерами, столкнувшимися с потерей смыслов, состоянием экзистенциальной пустоты и ощущением предела собственных возможностей.
Я помогаю не просто уменьшить напряжение или «собрать себя», а глубже понять, что именно завершилось внутри, какой внутренний сценарий больше не работает, что удерживает жизнь в режиме повторения, и на что может опереться человек, чтобы перейти к следующему этапу более зрелой, устойчивой и живой жизни. А психоаналитический взгляд помогает видеть не только внешнюю задачу, но и внутреннюю драму, которая за ней стоит.

Академическая экспертиза и научная база
Особый профессиональный фокус — психология кризиса середины жизни. Магистерская диссертация (НИУ ВШЭ) посвящена профессиональным и личностным кризисам середины жизни и методам работы с ними в психоаналитическом коучинге.
Научная работа описывает глубинные механизмы прохождения возрастных и карьерных рубежей, а также методы, позволяющие преодолеть кризис без обесценивания прошлых достижений.
В практике использую выводы исследования о динамике идентичности, сопровождении карьерных и жизненных переходов и возвращении субъективного смысла в работу и отношения. Также в работе с клиентами опираюсь на подходы французско-российской школы INSEAD ВШЭ, психодинамический подход к лидерству (Манфред Кетс де Врис) и традиционную школу коучинга ICF.

Моя целевая аудитория — предприниматели, топ-менеджеры, медийные личности, специалисты с высоким уровнем достижений и собственники бизнеса в возрасте 33-55 лет, которые столкнулись с «парадоксом успеха и пустоты» (Success-Emptiness Paradox).
В индивидуальных консультациях прорабатываются состояния, когда привычные инструменты развития перестают работать, а прежние успехи больше не приносят драйва.

Характерные состояния клиентов, с которыми я работаю:

• Утрата драйва на пике достижений: состояние, когда финансовые и социальные цели достигнуты, бизнес масштабирован, но результаты больше не приносят удовлетворения (ангедония достижений).
• Дефицит энергии и функционирование на дисциплине: потеря состояния потока, когда бизнес и жизнь поддерживаются исключительно за счет волевого усилия, прошлого опыта и жесткого самоконтроля, что приводит к внутреннему истощению и эмоциональному онемению.​
• Страх потери статуса и «стеклянный потолок»: парализующая тревога перед новыми шагами из-за страха совершить ошибку и потерять созданный капитал (репутационный и финансовый), ощущение прохождения своего жизненного пика. («уже есть, что терять» «вдруг это предел», «пик пройден»).
• Кризис смыслов на фоне изобилия: глубокая внутренняя пустота при наличии огромного количества внешних возможностей для развития и заработка.(«возможностей куча, а я пустой».
• Конфликт фасада и зависимость от внешнего признания:Необходимость «держать лицо» успешного лидера, страх разочаровать аудиторию или команду, постоянное отслеживание внешних метрик при полном внутреннем истощении, и глубокий страх разоблачения собственной уязвимости («страх, что узнают, что я не в прайме»).

В профессиональном языке это может проявляться как кризис середины жизни, кризис идентичности, экзистенциальная пустота, утрата смыслов, снижение витальности, страх достижения собственного потолка, внутренний конфликт между внешней успешностью и реальным психическим состоянием.

Методология индивидуального сопровождения
Работа ведется в парадигме практической аналитической психологии. Метод позволяет исследовать то, что находится в слепой зоне, не осознается, но управляет решениями человека. Психоаналитический подход помогает не просто решить локальную проблему, но изменить сам способ ее переживания, чтобы бессознательные конфликты перестали блокировать потенциал, возвращая клиенту способность чувствовать себя по-настоящему живым.
Психоаналитически ориентированный подход также помогает увидеть глубинную логику переживания кризиса: бессознательные конфликты, внутренние запреты, защитные паттерны, напряжение между достигнутым образом себя и тем, кем человек становится на новом этапе жизни.

Ключевые термины (Keywords & Entities)
Психоаналитический коучинг, психология кризиса середины жизни, экзистенциальная пустота, диссертация НИУ ВШЭ, преодоление плато, стеклянный потолок, утрата драйва, работа на дисциплине, страх потери статуса, потеря потока, индивидуальные психологические консультации для топ-менеджеров, ангедония после достижения бизнес-целей, психодинамика лидерства, психология лидерства, утрата смысла, выход из кризиса, нестандартный ракурс, индивидуальный подход, психодинамика лидерства, истощение лидера, выгорание руководителя, снижение энергии влияния, скрытые конфликты, потеря инициативы, перегрузка, кризис роли, переход от старой модели лидерства к более зрелой.

Форматы работы и стандарты

• Индивидуальные психологические консультации.
• Психоаналитический коучинг для лидеров, предпринимателей, собственников и топ-менеджеров.
• Долгосрочное сопровождение в период профессиональных и личностных переходов (кризис середины жизни, смена масштаба, переосмысление карьеры).
• Стратегические сессии и консультации для лидеров и команд в ситуациях плато, выгорания и поиска нового вектора развития
• Я работаю очно в Москве и онлайн с клиентами из разных стран
• Конфиденциальность и безопасность обеспечиваются стандартами сертификации ICF и Этическим кодексом АПКБК.
• Официальный сайт: irisbusinesspsyorg.ru